احمد امیرصالحی – معصومه میرگلوبیات
کار و زندگی در دنیای به شدت متحول و متغیر کنونی، بدون سازمانهای ارتباطی و اطلاعاتی بسختی امکانپذیر است.
ادامه “اصول و مبانی روابط عمومی”
قلم اندیش
احمد امیرصالحی – معصومه میرگلوبیات
کار و زندگی در دنیای به شدت متحول و متغیر کنونی، بدون سازمانهای ارتباطی و اطلاعاتی بسختی امکانپذیر است.
ادامه “اصول و مبانی روابط عمومی”
یکی از شکافهای مهم در قلب سازمانها، غفلت از ارتباطات داخلی در قبال گرایش بیش از حد به سمت ارتباطات بیرونی است؛ حال آنکه در خط عملیات هر سازمانی، نیروهای داخلی قرار دارند و بینش و کنش آنان است که نخستین داوریها را درباره آن سازمان شکل می دهد. ادامه “روابط عمومی و ارتباطات طلایی با کارکنان”
این روزها مسئله روابط عمومی برای آن دسته از شرکتهایی که رقابتی تر و به نوعی از سطح ارتباطات بالاتری برخوردار هستند، به صورت یک اصل بنیادین در آمده است، چرا که می باید متفاوت عمل کنند. ادامه “پیگیری نتایج فعالیتهای روابط عمومی با دو چشم باز”
انجمن جهانی روابط عمومی در تعریف روابط عمومی تاکید بر مفاهمه دارد ؛ تفاهمی که درون سازمان ، میان مدیران و کارکنان و در بیرون سازمان ، میان سازمان و کسانی که با آن سر و کار دارند، باید وجود داشته باشد و یا به وجود آید. ادامه “نشریه داخلی و ضرورت ها”
روابط عمومی موظف است اهداف کوتاه مدت و بلند مدت انتشار نشریه را پیش از انتشار، تدوین و تبیین کند تا در خلال انتشار دچار گمراهی یا خطا نشود و در حین راه بخشی از مخاطبان خود را از دست ندهد. ادامه “هدف از انتشار نشریه داخلی”
شوماخر در کتاب “کوچک زیباست” به صورت موجز راز موفقیت سازمانها را در رابطه با مسایل درون سازمانی به شرح زیر بیان کرده است: ادامه “راز موفقیت سازمانها در ارتباطات درون سازمانی”
ارتباطات سازمانی، همواره از مباحث عمده و مورد توجه در سازمانها بوده است. با ظهور فناوریهای اطلاعات و ارتباطات، تغییرات شگرفی در این حوزه در سازمانها به وجود آمد. ادامه “تاثیر سیستم اتوماسیون بر روابط سازمانی”
ارتباطات درون سازمانی برطرف کننده نیازهای روز افزون سازمان است و نتایج محسوسی در این زمینهها دارد: ادامه “روابط درون سازمانی”
خلاصه ی کتاب؛مدیریت جلسات… Meetings Management
نویسنده: تیم هندل، مترجم: سعید علیمیرزائی با مقدمه دکتر مسعود حیدری، نشر سارگل ادامه “مدیریت جلسات”